• 又见周一

    2007-12-03

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    http://www.blogbus.com/lizzi-logs/11422371.html

    公司开始实行新的绩效考核办法了

    新方法。。。怎么说呢,肯定比老方法好。反正只要和奖金正正经经挂了钩,啥都好说。

    全公司员工工资的20%不小的数目了。。。视项目进展情况,按照百分比分掉;然后视项目中工作组进展情况,再按照百分比分掉,然后按照个人得分的情况,每个人分掉。

    听上去很容易对么,但是里面一定会有领导层的小九九。

    实行起来怎么样,我们拭目以待!

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    评论

  • 个人觉得公司实行新考核办法,就是变个法子来剥削员工的福利!